根據公司業(yè)務發(fā)展需要，擬對相關崗位進行人員招聘，具體招聘公告如下：

一、應聘崗位及要求

二、招聘程序

（一）發(fā)布渠道：公司官網。

（二）報名：采用線上和線下兩種報名方式進行。

1.報名材料：報名人員需提供個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網學歷注冊備案表、各類資格證書、獲獎證書、各類成果及證明材料；

2.線上報名：報名者單獨附WORD簡歷（留好聯系方式）+照片（藍底免冠電子版）、身份證明（正反面）、學歷學位證書及各類證明材料掃描成PDF格式，壓縮在一個文件夾內，以“姓名+應聘崗位”的郵件主題發(fā)送至報名郵箱：490353457@qq.com；

3.線下報名：請攜帶相關報名材料到文心廣場2號樓，三樓景區(qū)公司人力資源部進行報名。

（三）面試

1.資格審查：人力資源部和用工部門（單位）共同對報名人員提交的報名材料進行資格審查核實，確定最終面試人員名單。通過電話、短信等方式通知審查通過者參加面試，未通過者不另行告知。填報材料不齊全、不嚴謹、有嚴重錯誤的，一律按作廢處理，不進入篩選流程；

2.面試：招聘采用現場面試。

（四）體檢

招聘企業(yè)根據崗位要求組織擬聘人員進行體檢，體檢按照入職體檢相關規(guī)定執(zhí)行。時間由招聘企業(yè)結合實際情況，自行安排。體檢不合格的，取消擬聘用資格。

（五）公示

經過面試合格確定擬聘人員，對擬聘人員進行公示，并接受監(jiān)督。

（六）聘用

公示期滿無異議者或有異議但經核實不影響聘用的，到所招聘企業(yè)履行入職手續(xù)，試用期按照相關單位規(guī)定執(zhí)行。

三、工作地點

長白山管委會保護開發(fā)區(qū)。

四、相關待遇

（一）薪酬標準

按照公司薪酬制度執(zhí)行。

（二）福利待遇

1.享受國家規(guī)定的五險一金及年休假等相關待遇；

2.員工體檢、生日、節(jié)日福利等；

3.單位設有食堂，為員工提供用餐；

4.根據工作需要，統一配發(fā)工裝及勞防用品。

五、其他事項

（一）有下列情形之一的，將取消應聘者的應聘報名、錄用資格：

1.報名人員未如實填寫報名信息，提交的信息和材料弄虛作假的；

2.觸犯法律被判刑或被剝奪政治權利的；

3.擔任因經營管理不善而破產清算或因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照的企業(yè)主要負責人，并對此負有主要責任的；

4.所負較大數額債務到期未清償或個人在經營管理活動中有重大弄虛作假記錄的；

5.未在規(guī)定時間內按照要求參加面試、體檢、報到等情況的；

6.應予取消資格的其他情形。

（二）應聘人員應仔細審閱崗位信息及招聘條件，認真填寫報名信息，確保所填信息真實無誤；

（三）應聘人員確保聯系方式準確、暢通，如因無法與應聘者取得聯系而造成的后果，由應聘人員本人自行負責；

（四）應聘人員如有疑問，可直接與招聘企業(yè)聯系。

六、咨詢部門及聯系方式

咨詢部門：吉林省長白山景區(qū)管理有限公司人力資源部

咨詢電話：0433-5759922