長白山旅游股份有限公司于2014年8月22日在上海證券交易所完成上市首發(fā)，成為吉林省旅游板塊首家上市公司，東北地區(qū)景區(qū)類首家上市公司。秉承“服務旅游者，敬業(yè)全社會”的企業(yè)宗旨,以保護第一，不斷做優(yōu)、做強、做大長白山旅游產(chǎn)業(yè)為己任，經(jīng)過幾年的快速發(fā)展，目前公司業(yè)務涵蓋了旅游交通、景區(qū)管理、酒店管理、產(chǎn)品營銷等多個領域。隨著公司業(yè)務不斷擴大，根據(jù)公司發(fā)展需要，擬對相關崗位進行人員招聘，具體招聘公告如下：

  一、招聘崗位及人數(shù)

（一）招聘崗位：內(nèi)訓師/研學講師     

（二）招聘人數(shù)：4人

  二、應聘條件

（一）應聘者應具備以下資格條件：

1.本科及以上學歷，2年以上相關工作經(jīng)驗，普通話標準；

2.男女不限，30周歲以下，女生165cm以上，男生175cm以上，形象氣質佳；

3.具有中華人民共和國國籍；

5.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

6.認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，堅持原則，廉潔奉公，有良好的職業(yè)操守；

7.身體健康，性格活潑開朗，思維敏捷，接受能力強，溝通能力強，能獨立思考，善于總結工作經(jīng)驗；

8.符合應聘崗位的其他資格條件，能力突出、各方面優(yōu)秀可放寬條件。

（二）主要工作職責：

1.負責向游客、員工進行景區(qū)生態(tài)科普知識教育、宣傳、講解工作；

2.負責景區(qū)生態(tài)科普內(nèi)容、講解詞及其它文化開發(fā)工作；

3.負責景區(qū)生態(tài)類、紅色教育類及其它研學開發(fā)工作；

4.負責相關版塊人員所需理論的培訓及效果評價工作；

5.參與景區(qū)旅游對外宣傳、促銷及其它大型活動；

6.完成公司交辦的其他工作。

三、招聘程序

（一）發(fā)布渠道：公司官網(wǎng)、智聯(lián)招聘。

（二）報名：采用線上和線下兩種報名方式進行。

1.報名材料：報名人員需提供個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學歷注冊備案表、各類資格證書、獲獎證書、各類成果及證明材料；

2.線上報名：報名者單獨附WORD簡歷（留好聯(lián)系方式）+照片（藍底免冠電子版）、身份證明（正反面）、學歷學位證書及各類證明材料掃描成PDF格式，壓縮在一個文件夾內(nèi)，以“姓名+應聘崗位”的郵件主題發(fā)送至報名郵箱：cbshr1@163.com；

3.線下報名：請攜帶相關報名材料到長白山旅游股份有限公司3樓人力資源部進行報名。

（三）面試

1.資格審查：人力資源部和用工部門（單位）共同對報名人員提交的報名材料進行資格審查核實，確定最終面試人員名單。通過電話、短信等方式通知審查通過者參加面試，未通過者不另行告知。填報材料不齊全、不嚴謹、有嚴重錯誤的，一律按作廢處理，不進入篩選流程；

2.面試：招聘采用初試（含3分鐘講解）、復試（含3分鐘講解）。

（四）體檢

招聘企業(yè)根據(jù)崗位要求組織擬聘人員進行體檢，體檢按照入職體檢相關規(guī)定執(zhí)行。時間由招聘企業(yè)結合實際情況，自行安排。體檢不合格的，取消擬聘用資格。

（五）公示

經(jīng)過初試、復試合格確定擬聘人員，對擬聘人員進行公示，并接受監(jiān)督。

（六）聘用

公示期滿無異議者或有異議但經(jīng)核實不影響聘用的，到所招聘企業(yè)履行入職手續(xù)，試用期按照相關單位規(guī)定執(zhí)行。

四、工作地點

長白山管委會保護開發(fā)區(qū)。

五、相關待遇

（一）薪酬標準

薪酬按公司《薪酬管理制度》執(zhí)行，4900元-6700元/月。

（二）福利待遇

1.享受國家規(guī)定的五險一金及年休假等相關待遇；

2.員工體檢、生日、節(jié)日福利等；

3.單位設有食堂，為員工提供用餐；

4.外地員工提供宿舍；

5.根據(jù)工作需要，統(tǒng)一配發(fā)工裝及勞防用品。

  六、其他事項

（一）有下列情形之一的，將取消應聘者的應聘報名、錄用資格：

1.報名人員未如實填寫報名信息，提交的信息和材料弄虛作假的；

2.觸犯法律被判刑或被剝奪政治權利的；

3.擔任因經(jīng)營管理不善而破產(chǎn)清算或因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照的企業(yè)主要負責人，并對此負有主要責任的；

4.所負較大數(shù)額債務到期未清償或個人在經(jīng)營管理活動中有重大弄虛作假記錄的；

5.未在規(guī)定時間內(nèi)按照要求參加面試、體檢、報到等情況的；

6.應予取消資格的其他情形。

（二）應聘人員應仔細審閱崗位信息及招聘條件，認真填寫報名信息，確保所填信息真實無誤；

（三）應聘人員確保聯(lián)系方式準確、暢通，如因無法與應聘者取得聯(lián)系而造成的后果，由應聘人員本人自行負責；

（四）應聘人員如有疑問，可直接與招聘企業(yè)聯(lián)系。

七、咨詢部門及聯(lián)系方式

咨詢部門：長白山旅游股份有限公司人力資源部

咨詢電話：0433-5310277

                  長白山旅游股份有限公司

                  2023年7月25日